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http://hdl.handle.net/20.500.12279/881
Title: | Travailler au-delà de 50 ans : état des lieux et leviers d’action |
Other Titles: | Numéro 173 - septembre 2022 |
Authors: | VANDENBERGHE, Vincent |
Keywords: | pension marché du travail finance allongement des carrières |
Issue Date: | Feb-2023 |
Publisher: | Regards économiques - UCLouvain/IRES |
Audience: | Teacher Learner |
Educational Level: | Bachelor Master Doctoral Longlife |
Typical Learning Time: | Class |
Material Type: | Article |
Media Format: | Docs |
Abstract: | L’heure est à la crise de l’énergie et aux réponses à apporter à la flambée des prix, mais la question du «comment financer le coût du vieillissement», en particulier celui des pensions, subsiste. La moins mauvaise manière de financer le coût du vieillissement consiste à prolonger les carrières et stabiliser le rapport entre retraités et travailleurs. Augmenter les cotisations et prélèvements ou baisser le montant des pensions s’apparente à une stratégie de simple répartition du coût du vieillissement entre générations. Le financement par la dette le reporte sur les générations futures. À l’opposé, les stratégies d’allongement des carrières motivant ce numéro de Regards visent à limiter voire éliminer ce coût. Des travaux réalisés à l'OCDE ont montré que l'indexation de la longueur des carrières sur l'espérance de vie pourrait stabiliser le rapport retraités/travailleurs, évitant une hausse des cotisations ou une réduction généralisée du niveau des pensions. |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12279/881 |
Appears in Collections: | Economics and business |
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Numéro 173 - septembre 2022 - Regards économiques | 90 B | URL | Redirect to |
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