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http://hdl.handle.net/20.500.12279/522
Title: | Discrimination à l'embauche à l'égard des jeunes syndiqués en Flandre |
Other Titles: | Regards économiques - Focus 13 - Octobre 2014 |
Authors: | BAERT, Stijn OMEY, Eddy |
Keywords: | marché du travail emploi chômage |
Issue Date: | Oct-2014 |
Publisher: | Regards économiques - UCLouvain/IRES |
Audience: | both |
Educational Level: | Baccalaureat Master Doctoral longlife |
Typical Learning Time: | Other |
Material Type: | Article |
Media Format: | Docs |
Abstract: | Tout comme les pays scandinaves et l'Autriche, la Belgique connait un taux de syndicalisation assez élevé. Un peu plus de 50 % des salariés belges sont membres d'un syndicat (http://www.uva-aias.net/208). Par ailleurs, le niveau de syndicalisation est plus élevé parmi les salariés jeunes et âgés que parmi ceux d'un âge intermédiaire (Van Rie et al., 2011). Plus important encore, le taux de couverture, à savoir la fraction des salariés dont les conditions d'emploi sont régies par une convention collective de travail, est de l'ordre de 90 % en Belgique (http://www.uva-aias.net/208). Enfin, dans notre pays, les syndicats gardent un rôle important dans l'octroi des allocations de chômage (Van Rie et al., 2011). De ce fait, les syndicats constituent un acteur incontournable sur le marché du travail belge. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12279/522 |
ISSN: | 2033-3013 |
Appears in Collections: | Economics and business |
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Focus 13 - octobre 2014 Regards économiques | 262 B | URL | Redirect to |
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