Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12279/490
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCOCKX, Bart-
dc.contributor.authorVAN DER LINDEN, Bruno-
dc.date.accessioned2019-03-05T15:02:56Z-
dc.date.available2019-03-05T15:02:56Z-
dc.date.issued2013-04-
dc.identifier.issn2033-3013-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12279/490-
dc.description.abstractHet Grondwettelijk Hof stelt in zijn arrest van juli 2011 dat het onderscheid tussen arbeiders en bedienden in de bepaling van opzegtermijnen ongrondwettelijk is en dat men dit onderscheid ten laatste tegen 8 juli 2013 dient op te heffen. De urgentie om een compromis te vinden mag de fundamentele uitdagingen waarvoor we staan niet uit het oog doen verliezen: hoe kunnen we best de behoefte aan meer flexibiliteit voor de werkgevers verzoenen met die aan zekerheid voor werknemers?en_US
dc.formatDocsen_US
dc.language.isoDeutchen_US
dc.publisherRegards économiques - UCLouvain/IRESen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectmarché du travailen_US
dc.subjectemploien_US
dc.subjectchômageen_US
dc.titleWelke ontslagbescherming in België ?en_US
dc.title.alternativeRegards économiques - Focus 8(nl) - Avril 2013en_US
dc.typeArticleen_US
LOM.educational.typicalAgeRangeBaccalaureaten_US
LOM.educational.typicalAgeRangeMasteren_US
LOM.educational.typicalAgeRangeDoctoralen_US
LOM.educational.typicalAgeRangelonglifeen_US
LOM.educational.typicalLearningTimeOtheren_US
LOM.educational.languageDeutchen_US
dc.audiencebothen_US
Appears in Collections:Economics and business

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
External Links in This Item:
External Ressource Description  
Focus 8 (nl) - avril 2013 Regards économiques262 BURLRedirect to