Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12279/489
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dc.contributor.authorCOCKX, Bart-
dc.contributor.authorVAN DER LINDEN, Bruno-
dc.date.accessioned2019-03-05T15:00:08Z-
dc.date.available2019-03-05T15:00:08Z-
dc.date.issued2013-04-
dc.identifier.issn2033-3013-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12279/489-
dc.description.abstractLa cour constitutionnelle a déclaré que la distinction établie en matière de délais de préavis entre employés et ouvriers est inconstitutionnelle et qu'elle doit disparaître le 8 juillet 2013 au plus tard. La recherche dans l'urgence d'un compromis ne doit pas faire perdre de vue les défis fondamentaux : comment concilier au mieux le besoin de flexibilité accrue pour les entreprises et celui de sécurité pour les travailleurs ?en_US
dc.formatDocsen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherRegards économiques - UCLouvain/IRESen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectmarché du travailen_US
dc.subjectemploien_US
dc.subjectchômageen_US
dc.subjectfelxibilité du travailen_US
dc.titleQuelle protection de l'emploi en Belgique ?en_US
dc.title.alternativeRegards économiques - Focus 8 - Avril 2013en_US
dc.typeArticleen_US
LOM.educational.typicalAgeRangeBaccalaureaten_US
LOM.educational.typicalAgeRangeMasteren_US
LOM.educational.typicalAgeRangeDoctoralen_US
LOM.educational.typicalAgeRangelonglifeen_US
LOM.educational.typicalLearningTimeOtheren_US
LOM.educational.languagefren_US
dc.audiencebothen_US
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Focus 8 (fr) - avril 2013 Regards économiques262 BURLRedirect to